Fundatia LEADERS
   
Despre noi
 Leadership Academy
   Agenda
   Vorbitori
   Brief subiecte discutie
   Sponsori & Parteneri
   Sustine
   Inregistrari
   Locatia si Cazare

   

 Presa
   
 Materiale Presa
 Contact


 

Untitled Document

Curriculum

Timp de o saptamana, tu si un grup de 25 de tineri cu potential ridicat de leadership veti analiza cele mai importante caracteristici ale liderilor, trasaturi care i-au ajutat pe acestia sa aiba succes si sa aplice conceptul de leadership in cadrul organizatiei. Considerand leadership-ul drept o modalitate de a face diferenta si a te face urmat, vei invata sa conduci cu viziune, sa produci schimbarea si sa declansezi potentialul de leadership in organizatia ta.

La Leadership Academy vei beneficia de traininguri in leadership furnizate de cei mai buni traineri in domeniu, studii de caz, workshop-uri, simulari de business si exercitii individuale. Continutul este conceput astfel incat sa creeze un echilibru intre dezbaterile de grup si sesiuni de auto-reflectie care vor contribui la dezvoltarea ta personala. Pe parcursul celor 5 zile, lectorii nostrii se vor preocupa sa iti ofere cel mai bun cadru de interactiune, fiecare membru al grupului va invata si va fi motivat de ceilalti, impartasind idei si viziuni.

Leadership in actiune
Analizand liderii in actiune, vei studia punctele slabe si punctele tari ale diferitelor tipologii de lideri. Pe parcursul acestei sesiuni vei aprofunda conceptul de leadershipul si vei descoperi care este rolul follower-ilor. Subiecte abordate:

  • Leadership. Lider vs. "Sef";
  • Stilurile de leadership;
  • Followership & Co-Leadership.

Echipa
Abilitatea de a crea o echipa puternica este atuul unui lider eficient, echipele fiind "locul" in care se manifesta leadership-ul. Cu cat responsabilitatea ta creste cu atat provocarea se schimba, de la a forma oameni productivi la a crea echipe puternice si eficiente. In cadrul acestei sectiune veti explora diverse subiecte care te vor ajuta sa iti evaluezi si sa iti dezvolti abilitatile de lider de echipa. Subiecte abordate:

  • Factorii care influenteaza formarea echipelor eficiente;
  • Cum cresti eficienta echipei;
  • Realitatea vietii de echipa: proactivul, "Gica contra" si pasivul;
  • Cum sa folosesti diversitatea membrilor echipei;
  • Maximizarea creativitatii in interiorul grupului;
  • Feedback;
  • Stress management.

Expresia leadership-ului
Ca lider, trebuie sa te exprimi eficient chiar daca trebuie sa comunici o informatie complexa, sa conduci o criza sau sa iti sustii punctul de vedere. Printr- o serie de tehnici neconventionale aduse din lumea teatrului, a povestilor si comunicarii publice, iti vei extinde repertoriul de exprimare si tehnicile persuasive, imbunatatindu-ti abilitatea de a face fata unei diversitati de situatii. In aceasta sesiune vei descoperii cum iti poti manifesta leadership-ul. Subiecte abordate:

  • Comunicarea liderului
  • Inteligenta emotional

Dezvoltarea talentului si Leadership
Cum poti crea o cultura a leadership-ului si cum poti motiva o forta de munca diversa? Orientandu-te pe schimbarile managementului performantei si pe rolul liderului ca arhitect si coach, vei examina managementul strategic al talentului si cum deciziile cheie pot influenta capacitatile de executie organizationala si inovatia. Subiecte abordate:

  • Managing up
  • Coaching
  • Managementul talentului
  • Managementul performantei

Networking
Intr-o lume caracterizata de schimbare trebuie sa te asiguri ca poti face fata concurentei in orice situatie. Astfel, rolul liderului nu se termina la portile companiei, acesta trebuind sa isi creeze o retea de oameni cu care sa colaboreze si sa il ajute sa faca diferenta pe piata pe care actioneaza. Vei intelege ce este networking si care sunt beneficiile acestui fenoment atat de mediatizat in ultima vreme. Si pentru ca practica este cea mai importanta, o sa testezi pe grupul Leadership Academy toate aceste beneficii. Subiecte abordate:

  • De ce sa faci networking
  • Studiu de caz realizat pe grup

Valoarea continua
Programul va continua sa iti aduca valoare si dupa ce te intorci la locul de munca. Pentru a te ajuta sa iti atingi obiectivele profesionale si personale pe care ti le-ai propus pe durata programului, lectorii din cadrul Leadership Academy iti vor trimite brief-uri de follow up o data pe luna timp de 6 luni. De asemenea vei avea sansa sa te reintalnesti cu network-ul format pe parcursul programului cu ocazia sesiunilor de mentoring lunare organizate de Fundatia LEADERS.



Cu sprijinul
Newsletter Leadership Academy
 
  Recomanda unui prieten
 Adauga in Facebook
 LinkedIn
   Twitter
  Yahoo! Messenger
 
     NOUTATI
Maastrich School of Management Romania ofera o bursa integrala la programul de pre-MBA Advanced Management, un program ce contribuie la cresterea eficientei operationale a managerilor, doar pentru unul din participantii Leadership Academy 2.
 


Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

 
   Fundatia LEADERS | Initiative

14-18 ani
Leadership Autentic


18-25 de ani
Leadership School
Leadership Education
Leadership School Blog

25-35 de ani
Leadership Academy
Leadership cu Jim Bagnola
Clubul Antreprenorilor
Leadership Feminin
Brandactivity


Resurse de Leadership
Leadership Center
Leaders Movie